Thông tin tài liệu
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Hồ Hồng Hải | vi |
| dc.contributor.author | Lê, Thị Kim Thái | vi |
| dc.date.accessioned | 2022-04-14T07:03:43Z | - |
| dc.date.available | 2022-04-14T07:03:43Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.uri | http://dlib.ptit.edu.vn/handle/HVCNBCVT/3003 | - |
| dc.description.abstract | Luận văn kết cấu gồm ba chương gồm: Chương 1: Tổng quan môi trường làm việc và sự gắn bó của nhân viên; Chương 2: Thực trạng tác động của môi trường làm việc sự gắn bó của nhân viên tại Ban KHCN - VNPT Vinaphone; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện môi trường làm việc để tạo sự gắn bó của nhân viên tại Ban KHCN - VNPT Vinaphone. | vi |
| dc.format | vi | |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông | vi |
| dc.subject | Môi trường | vi |
| dc.subject | Làm việc | vi |
| dc.subject | Nhân viên | vi |
| dc.subject | Quản trị kinh doanh | vi |
| dc.title | Tác động của môi trường làm việc đến sự gắn bó của nhân viên tại Ban Khách hàng cá nhân – VNPT Vinaphone | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | LV - Ngành Quản trị kinh doanh | |
Files in This Item:
Xin lỗi! Thư viện chưa thể cung cấp tài liệu bạn yêu cầu vì bạn không thuộc đối tượng phục vụ tài liệu số dạng toàn văn. Bạn có thể tham khảo bản in của tài liệu này tại Phòng đọc Thư viện (Tầng 1 - Nhà A3 hoặc gửi email yêu cầu về địa chỉ: [email protected])