Thông tin tài liệu
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS.Trần Duy Hải | vi |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Minh Quý | vi |
| dc.date.accessioned | 2022-03-31T09:19:50Z | - |
| dc.date.available | 2022-03-31T09:19:50Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.uri | http://dlib.ptit.edu.vn/handle/HVCNBCVT/2796 | - |
| dc.description.abstract | Luận văn kết cấu 3 chương: Chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác Quản trị nguồn nhân lực ở Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị HUD. Chương 3: Giải pháp đổi mới công tác Quản trị nguồn nhân lực ở Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị HUD trong thời gian 2015 – 2020 | vi |
| dc.format | vi | |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông | vi |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | vi |
| dc.subject | Đô thị | vi |
| dc.subject | HUD | vi |
| dc.subject | Quản trị kinh doanh | vi |
| dc.title | Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị HUD | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | LV - Ngành Quản trị kinh doanh | |
Files in This Item:
Xin lỗi! Thư viện chưa thể cung cấp tài liệu bạn yêu cầu vì bạn không thuộc đối tượng phục vụ tài liệu số dạng toàn văn. Bạn có thể tham khảo bản in của tài liệu này tại Phòng đọc Thư viện (Tầng 1 - Nhà A3 hoặc gửi email yêu cầu về địa chỉ: [email protected])