Thông tin tài liệu
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Tiến sĩ Nguyễn Xuân Vinh | vi |
dc.contributor.author | Nguyễn, Phú Mạnh | vi |
dc.date.accessioned | 2022-03-08T01:41:48Z | - |
dc.date.available | 2022-03-08T01:41:48Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://dlib.ptit.edu.vn/handle/HVCNBCVT/2595 | - |
dc.description.abstract | Luận văn được thiết kế thành 3 chương, cụ thể như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn Đầu tư Tài chính Châu Á (FADACO). Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn Đầu tư Tài chính Châu Á (FADACO) trong thời gian tới. | vi |
dc.format | vi | |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Học viện công nghệ Bưu chính Viễn thông | vi |
dc.subject | nhân lực | vi |
dc.subject | Kiểm toán | vi |
dc.subject | tài chính | vi |
dc.subject | FADACO | vi |
dc.subject | quản trị kinh doanh | vi |
dc.title | Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH kiểm toán và tư vấn đầu tư tài chính Châu Á( FADACO) | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | LV - Ngành Quản trị kinh doanh |
Files in This Item:
Xin lỗi! Thư viện chưa thể cung cấp tài liệu bạn yêu cầu vì bạn không thuộc đối tượng phục vụ tài liệu số dạng toàn văn. Bạn có thể tham khảo bản in của tài liệu này tại Phòng đọc Thư viện (Tầng 1 - Nhà A3 hoặc gửi email yêu cầu về địa chỉ: [email protected])