Thông tin tài liệu
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Vũ Trọng Phong | vi |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Việt Hà | vi |
| dc.date.accessioned | 2022-03-07T09:09:26Z | - |
| dc.date.available | 2022-03-07T09:09:26Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.uri | http://dlib.ptit.edu.vn/handle/HVCNBCVT/2593 | - |
| dc.description.abstract | luận văn kết cấu gồm 3 chương. Chương 1 : Cơ sở lý luận về đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp Chương 2 : Thực trạng chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH An Dương Chương 3 : Giải pháp nhằm hoàn thiện đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH An Dương | vi |
| dc.format | vi | |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Học viện công nghệ Bưu chính Viễn thông | vi |
| dc.subject | Nhân sự | vi |
| dc.subject | công ty TNHH An Dương | vi |
| dc.subject | quản trị kinh doanh | vi |
| dc.title | Đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH An Dương | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | LV - Ngành Quản trị kinh doanh | |
Files in This Item:
Xin lỗi! Thư viện chưa thể cung cấp tài liệu bạn yêu cầu vì bạn không thuộc đối tượng phục vụ tài liệu số dạng toàn văn. Bạn có thể tham khảo bản in của tài liệu này tại Phòng đọc Thư viện (Tầng 1 - Nhà A3 hoặc gửi email yêu cầu về địa chỉ: [email protected])