Thông tin tài liệu
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Nguyễn Thị Vân Anh | vi |
| dc.contributor.author | Đỗ, Thị Nhung | vi |
| dc.date.accessioned | 2021-02-14T06:44:21Z | - |
| dc.date.available | 2021-02-14T06:44:21Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.uri | http://dlib.ptit.edu.vn/handle/HVCNBCVT/2166 | - |
| dc.description | Luận văn Thạc sỹ chuyên ngành Quản trị kinh doanh | vi |
| dc.description.abstract | Luận văn được kết cấu thành 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong tổ chức. Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Bảo hiểm xã hội quận Hà Đông. Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Bảo hiểm xã hội quận Hà Đông | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Học viện công nghệ Bưu chính Viễn thông | vi |
| dc.subject | Động lực làm việc - Bảo hiểm xã hội quận Hà Đông - Luận văn | vi |
| dc.subject | Nhân sự - Giải pháp | vi |
| dc.title | Tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Bảo hiểm xã hội quận Hà Đông thành phố Hà Nội | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | LV - Ngành Quản trị kinh doanh | |
Files in This Item:
Xin lỗi! Thư viện chưa thể cung cấp tài liệu bạn yêu cầu vì bạn không thuộc đối tượng phục vụ tài liệu số dạng toàn văn. Bạn có thể tham khảo bản in của tài liệu này tại Phòng đọc Thư viện (Tầng 1 - Nhà A3 hoặc gửi email yêu cầu về địa chỉ: [email protected])